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Título
Text copied to clipboard!Formador/a Senior de Idiomas
Descripción
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Buscamos un/a Formador/a Senior de Idiomas altamente cualificado/a para liderar programas de formación lingüística dirigidos a adultos y profesionales en entornos corporativos y educativos. El/la candidato/a ideal tendrá una amplia experiencia en la enseñanza de idiomas, así como habilidades demostradas en el desarrollo de materiales didácticos, evaluación de competencias lingüísticas y adaptación de metodologías a diferentes perfiles de estudiantes. Como Formador/a Senior de Idiomas, será responsable de diseñar, implementar y supervisar cursos de idiomas, asegurando la calidad y la eficacia de la formación impartida. Además, colaborará con equipos multidisciplinarios para identificar necesidades de aprendizaje, establecer objetivos claros y medir el progreso de los participantes. Se espera que el/la formador/a utilice tecnologías educativas modernas, fomente un ambiente de aprendizaje inclusivo y motive a los estudiantes a alcanzar sus metas lingüísticas. Entre sus funciones también se incluye la mentoría de formadores junior, la organización de talleres y seminarios, y la elaboración de informes de progreso detallados para clientes y directivos. El puesto requiere una actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación intercultural y la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Valoramos la creatividad en la enseñanza, la pasión por los idiomas y el compromiso con el desarrollo profesional continuo. Si tienes experiencia en la formación de idiomas, dominio de varias lenguas y te entusiasma ayudar a otros a mejorar sus competencias comunicativas, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar y planificar programas de formación lingüística.
- Impartir clases presenciales y virtuales a adultos y profesionales.
- Evaluar el nivel y progreso de los estudiantes.
- Desarrollar materiales didácticos innovadores.
- Mentorizar y apoyar a formadores junior.
- Organizar talleres, seminarios y actividades complementarias.
- Colaborar con equipos para identificar necesidades de aprendizaje.
- Elaborar informes de progreso y resultados para clientes.
- Adaptar metodologías a diferentes perfiles y objetivos.
- Fomentar un ambiente de aprendizaje inclusivo y motivador.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Titulación universitaria en Filología, Traducción, Educación o similar.
- Experiencia mínima de 5 años en enseñanza de idiomas.
- Dominio avanzado de al menos dos idiomas.
- Conocimientos en metodologías de enseñanza modernas.
- Capacidad para diseñar materiales y recursos didácticos.
- Habilidades de comunicación y liderazgo.
- Experiencia en formación presencial y online.
- Capacidad de adaptación a diferentes entornos y perfiles.
- Actitud proactiva y orientada a resultados.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en la enseñanza de idiomas?
- ¿Qué idiomas domina a nivel avanzado?
- ¿Ha diseñado materiales didácticos propios?
- ¿Tiene experiencia en formación online?
- ¿Cómo adapta su metodología a diferentes perfiles de estudiantes?
- ¿Ha liderado equipos de formadores anteriormente?
- ¿Está dispuesto/a a viajar por motivos laborales?
- ¿Qué tecnologías educativas utiliza habitualmente?
- ¿Cómo evalúa el progreso de sus estudiantes?
- ¿Puede compartir una experiencia exitosa en formación lingüística?
